La Secretaria de Gobierno del municipio local, Dra. Jessica Ressler, señaló que se está llevando a cabo una campaña de capacitación laboral para el personal comunal, estimulándolos para que obtengan nuevos conocimientos y puedan aplicarlos para brindar un mejor servicio a los vecinos.
Ressler coincidió en que la actual legislación laboral comunal, no estimula la capacitación del personal, ya que el que se esfuerza asciende al mismo tiempo que el que no lo hizo o falta y genera problemas, y señaló que en ese sentido se está trabajando con la Junta de Disciplina, que integran funcionarios y los gremios de los trabajadores y que están desarrollando una intensa actividad, en el sentido de encarrilar a quienes no quieren trabajar como es debido.
La abogada también indicó que siendo su responsabilidad institucional presidir el gabinete ejecutivo municipal, se trabaja en mejorar la comunicación interna entre los funcionarios en procura de mayor eficiencia para servir a los vecinos.
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